随着国内原材料价格和人力成本日益上涨形势的不断推进，我国制造业遭遇了不小的挑战，整个制造业陷入巨大的转型调整期，进军高端产品生产成为了新的方向。我国破碎机行业“洗牌”在所难免，转型升级才是解决问题的关键所在。

　　告别前十年的高速发展，国内经济形势从高速发展向平稳发展过度，与此同时，我国破碎机市场也处在从供不应求向供过于求的过渡阶段，破碎机行业产能过剩问题逐步显现出来，在这种情况下，我国破碎机行业要想继续向前发展，行业的“洗牌”已是不可避免，也只有“洗牌”才能解决行业内部出现的问题，从而在市场中占得先机。

　　由于国内经济发展速度的放缓，破碎机市场从以前的供不应求发展为当前的供大于求，整个行业处在转折期，未来几年内有一批企业可能会被市场淘汰。西部的家具五金市场很多属于自营的，分布较广，且能够很好的契合消费者口味，因此会持续相对长时间后才退出市场，但总体来说，行业现状是供大于求，很多产品出现滞销的情况。实现我国破碎机市场的进一步发展，转型升级才是关键。今年，定制家具发展迅速，并成为一种趋势。这在客观上要求家具五金行业顺应时代潮流，结合市场形势并重视产品的质量和创新。

　　破碎机产业现在出现的结构性产能过剩，昭示着企业自身的素质还比较低，产业结构、产业质量不够高，结构不合理，创新的能力不强。以往，像圆锥破碎机和冲击式破碎机等这样的设备，过去我们一直都是进口的。只是随着近几年像郑州一帆机械设备有限公司这样一批的企业通过科技攻关，国内才有一小批企业开始掌握这方面的技术，但是大部分还要靠进口。所以，首先要提高企业的素质；第二，通过兼并重组来消化一批过剩产能；第三，通过优胜劣汰淘汰一批落后产能；第四，鼓励企业到海外去发展，转移一批产能。

　　技术的革新，产品的提升也是一种转型升级的方式。此外，企业还可以通过转变经营模式，通过对经营者的销售服务及对消费者的创新服务的方式转变，来达到企业自身转型升级的目的，力图在整个行业“洗牌”中掌握主动权。

　　破碎机创新本身就是一种文化，尤其是当自主创新成为一个行业的主推力时，产业的发展便拥有了持续不断的动力。破碎机行业的竞争就是文化的竞争，围绕自主创新的一个最关键的问题就是对于知识的尊重，对人才的尊重和对知识产品的尊重。我国的破碎机行业在自主创新的道路上做出了很多有益的贡献，在坚持自主品牌的道路上做得十分出色，不仅实现了产业的自身发展，而且坚定了产业的自信心。

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