8月21日,为期4天的东航(上海地区)乘务员和乘务兼航空安全员招聘落下帷幕。今年适逢“史上最难就业季”,招乘吸引了4000余名来自全国各地的考生参加面试,经过初试海选、仪态初检、资格验证、英语机考、英语口试、综合面谈等初试、复试,“优中选优”仅留下400余人,“十选一”的比例也让空姐成为“抢手职业”。
从8月18日上午开始,民航上海职业技术学院大礼堂内座无虚席,千余名心怀蓝天梦想的青年男女在坐席上等候工作人员通知,前往指定地点进行面试。在面试中自我介绍环节中了解到,应聘者中除了来自上海本地以及华东省市外,不少来自于中原、东北等地区,其中不乏拥有国内外知名航空公司从业经验者,也有不少曾担任过资深乘务长,有的仍然活跃在一线乘务员岗位。她们面试时告诉考官,前来东航应聘是为自身的发展寻求更宽的发展空间和更高的平台。
东航招乘工作人员向记者介绍时说,这次乘务员招聘更注重服务意识和亲和力,而年龄方面有一定放宽,对从业人员的沟通能力提出更高要求。由于今年适逢“史上最难就业季”,因此特意选在应届学生毕业后就业前夕,希望通过此举能为更多还没有找到工作的学生提供就业机会。而这次东航首次将空中安全员职位面向女性求职者开放,也引发不少年轻女性追捧。
据悉,此次乘务员招聘与往年不同的是通过先前东航已搭建相应的网上招聘平台,从网络报名至面试时的网络录选,面试者在当晚就可通过网络获悉能否进入下一轮复试。共有852人通过初试参加了复试,而成为成功应聘者的仅有通过复试的400余人,他们预计将从10月起陆续参加专业培训。
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